Группа компаний «Доминант» – крупнейший российский производственно-торговый холдинг, успешно развивающий бизнес с 1996 года. Мы гордимся своей почти 30-летней историей!

ГК «Доминант» занимает лидирующие позиции в рейтингах крупнейших агрохолдингов и производителей сахара в России.

Мы активно инвестируем в технологии и меняем образ работника сельского хозяйства на более современный, внедряем в производство инновационные и экологичные технологии с заботой о ресурсах и нашем наследии.

Общая численность команды – более 15 000 сотрудников.

Человек – основа ГК «Доминант». От личного благополучия и профессионального развития работников зависит будущее компании и всего сельского хозяйства.

В зону ответственности будет входить направления 1C и WEB разработки, системного администрирования.

Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи:

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии через различные каналы (рабочие сайты, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д.)
Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям
Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации
Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора
Участие в разработке и улучшении процессов подбора персонала
Адаптация персонала (отслеживание сроков, проведение адаптационных встреч, приветствуются инициативы по улучшению процесса)

Для их успешного решения необходимо:

Опыт подбора персонала от 1 года
Опыт подбора 1С специалистов от 0.5 года (обязателен)
Навыки и готовность к холодному поиску кандидатов
Опыт в подборе руководителей будет преимуществом
Опыт регионального подбора

Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем:

Конкурентный уровень дохода (мы за честную игру и белые зарплаты!). Объём обсудим на собеседовании
Формат работы в комфортабельном офисе с 9:00 до 18:00. Мы ценим баланс работы и личной жизни
Расширенный социальный пакет: ДМС (после 6 месяцев), сотовая связь
Поддержку и наставничество на период адаптации
Корпоративную платформу для обучения и развития + обширную базу знаний
Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании
Возможность внести свой вклад в развитие с/х отрасли страны

Ждем именно Вас в нашем дружном коллективе!

Менеджер по подбору персонала (IT) \ IT Рекрутер