Обязанности:

своевременное оформление переводов и увольнений сотрудников, а также другой установленной документации отдела кадров в соответствии с трудовым законодательством, положениями и регламентами компании;
формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений;
заполнение, учет и хранение, своевременная выдача трудовых книжек, внесение записей в трудовые книжки.
ведение журналов по кадровым документам, сшив и сдача документов в архив.
учет рабочего времени: проверка табелей, графиков сменности, разнарядок.
оформление справок по запросу сотрудников (не связанные с заработной платой).
Требования:
знание и умение работать в программе 1С;
желательно знание кадрового делопроизводства;
обучаемость, умение работать в режиме многозадачности, внимательность в деталям, ответственный подход к работе.

Условия:

Работа в динамично развивающейся компании;
Конкурентная заработная плата и ежегодная индексация;
Выплата 13ой заработной платы;
Полное материальное оснащение, в том числе канцелярские товары, чай, кофе и т.п.;
Внутреннее и внешнее обучение, возможность профессионального и карьерного роста;
Собственный тренажерный зал. Участие в спортивных мероприятиях.;
Премия по реферальной программе «Приведи друга».

Инспектор по кадрам