CTO for Social Network Development / Marketplace

Директор по продукту (Chief Product Officer, CPO) в VivoSocial

Компания

VivoSocial — это стартап, который создает инновационную peer-to-peer платформу для социальной коммерции. Наша миссия — объединить людей через покупки, создавая уникальный опыт торговли, основанный на доверии и взаимодействии. Мы ищем талантливых профессионалов, готовых присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в создание революционного продукта.

Описание вакансии

Мы ищем Директора по продукту (CPO), который возглавит разработку и реализацию стратегии нашего продукта. Вы будете отвечать за создание и развитие продукта, который станет лидером в сфере социальной коммерции. Ваша задача — превратить видение компании в реальность, обеспечивая высокий уровень пользовательского опыта и достижение бизнес-целей.

Обязанности

• Разработка и приоритизация дорожной карты продукта на основе исследований пользователей, анализа рынка и бизнес-целей.

• Проведение пользовательских исследований, A/B-тестирования и юзабилити-тестов для валидации фич и улучшения продукта.

• Тесное сотрудничество с техническим директором (CTO) и командой разработчиков для обеспечения соответствия технической реализации продуктовому видению.

• Координация работы с маркетингом, продажами и клиентским сервисом для успешного запуска и продвижения продукта.

• Поддержка фандрайзинга: презентация видения продукта, дорожной карты и метрик инвесторам.

• Формирование и руководство командой продукта по мере роста компании.

• Анализ данных и метрик для отслеживания производительности продукта и принятия решений на основе данных.

Требования

• Опыт работы от 5 лет в управлении продуктами, с успешным запуском и масштабированием продуктов.

• Опыт работы в стартапах на ранних стадиях, предпочтительно в сфере социальной коммерции, электронной коммерции или маркетплейсов.

• Глубокое понимание пользовательского опыта (UX/UI), методик исследования пользователей и итеративной разработки.

• Умение работать с данными: знание инструментов аналитики (например, Google Analytics, Mixpanel) для принятия продуктовых решений.

• Опыт взаимодействия с инвесторами и подготовки презентаций для фандрайзинга.

• Знание современных технологий: понимание AI/ML, облачной инфраструктуры (AWS, Azure) и low-code платформ (например, OutSystems).

• Лидерские качества: способность вдохновлять и мотивировать команду, работать в условиях неопределенности.

• Готовность к работе в Москве или удаленно с возможностью периодических встреч в офисе.

Условия

• Конкурентная заработная плата с возможностью получения доли в компании (equity).

• Участие в создании инновационного продукта с глобальным потенциалом.

• Работа в дружной и амбициозной команде профессионалов.

• Возможность карьерного и профессионального роста вместе с компанией.

Как подать заявку

Если вы готовы стать частью команды VivoSocial и внести свой вклад в создание уникального продукта, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо через hh.ru. В сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите работать в VivoSocial и как ваш опыт поможет нам достичь успеха.