Мы — «Конь-Огонь», рекламно-производственная компания, которая разрабатывает и производит уникальные конструкции и материалы, превращая идеи в смелые и запоминающиеся проекты.

Среди наших клиентов — Яндекс, PepsiCo, L’Oréal и другие крупные компании. Мы реализуем задачи любой сложности: от эксклюзивных инсталляций для мероприятий до масштабного производства.

Наши проекты получили 10 наград POPAI Awards — ведущей премии в сфере маркетинга в ритейле, подтверждая качество и эффективность нашей работы.

Почему открыта вакансия:

Мы выстроили прочный фундамент для роста и готовы к активному масштабированию: наша цель за этот год увеличить свою долю присутствия на рынке в 2 раза и сделать лучший клиентский сервис на рынке.

Для реализации этой цели нам нужен профессиональный, энергичный и амбициозный руководитель отдела продаж, который способен который способен взять ответственность за отдел продаж и и вывести его на новый уровень результатов.

Чем предстоит заниматься:

организовывать работу отдела продаж для выполнения планов
мотивировать и развивать команду
вести контроль за ведением отчетности и CRM-системы

Что получают наши сотрудники:

Заработная плата выше рынка: среднемесячный доход 120000 рублей на руки без потолка (оклад + бонусы за достижение KPI);
Выплаты 2 раза в месяц, ни одной задержки ЗП за все время работы компании;
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
Удаленный режим работы, с возможностью выполнять свои задачи в любой точке мира;
Реальный карьерный рост (возможность роста до коммерческого директора);
Работа с продуктом, который выбирают крупнейшие российские и мировые бренды для своих рекламных и производственных задач;
Работа в молодом и амбициозном коллективе (средний возраст сотрудников 35 лет);
Классные тимбилдинги и корпоративы 1 раз в квартал (например, в прошлый раз мы ездили кататься на сап-бордах за счет компании);
Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки суши на вечер до MacBook Air);
Наставничество от руководителя для развития профессиональных качеств и возможность карьерного роста за год.

Для нас важно помочь кандидату спокойно и без стресса выйти на высокий уровень работы в нашей сфере, поэтому вы получите:

Качественное обучение перед стартом работы в корпоративном университете;
Сопровождение в работе от руководителя, что позволит быстро разобраться во всех процессах;
Составление индивидуального плана развития, в рамках которого будет четкое понимание как плавно и комфортно расти в компании

Если вы видите себя в нашей команде, оставьте отклик - начните его с фразы: “Огонь”.

До встречи!

Руководитель отдела продаж