Менеджер по персоналу в отдел Трудовых ресурсов

- Осуществляет контроль за работой штатных и наемных работников в саду и на товарной обработке (проверка списков рабочих посредством проверки информации от начальников смен с данными системы контроля, управления доступом - СКУД), сверка табелей с данными СКУД, , внесение табелей рабочего времени работников организации в базу 1С УПП,
- Проверка и контроль заключения договоров на услуги аутсорсинга (наемные работники в саду и на товарной обработке),
- Замещение в период отсутствия специалиста отдела кадров (приемы-переводы-увольнения сотрудников, оформление отпусков, больничных, командировок, ведение отчетности в ПФР, воинский учет),
- Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии, расчет численности и оценка производительности труда,
- Участие в оперативном поиске и привлечении наемных работников в сад и на товарную обработку продукции.

• опыт работы в отделе персонала от года
• среднее образование (желательно профильное), курсы профессиональной подготовки в сфере управления персоналом
• знание ПК (Ворд, Эксель, 1С, Битрикс)
• умение ориентироваться в трудовом законодательстве
• знание современных инструментов управления персоналом
• желание развиваться в HR

• уровень мотивации обсуждается с успешным кандидатом
• компенсации проезда
• корпоративное и внешнее обучение за счет компании
• возможность карьерного и профессионального роста
• офис - с. Мерчанское