Мы можем предложить Вам:
- Работу в стабильной, крупной компании;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Полный соц. пакет, декрет, отпуска;
- Выплаты 2 раза в месяц без задержек;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв;
- Комфортные условия работы в теплом, светлом, уютном офисе;
- Возможности для карьерного и профессионального роста
Что войдёт в ваши обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ, касающихся приёма/перевода/увольнения сотрудников;
- Подготовка данных для статистических и бухгалтерских отчётностей;
- Учёт, ведение и хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников; Формирование приказов, отпусков и тд.
- Внесение данных сотрудников в базу 1С предприятие ЗУП;
- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
- Внесение изменений в штатное расписание, Составление штатки;
- Подсчет стажа и выслуги лет; Декрет, взаимодействие с ЦЗН;
- Ведение воинского учета в организации;
Что мы можем потребовать от Вас:
- Опыт работы в данном направлении;
- Знание и умение работы в программе 1С: ЗУП;
- Ответственность;
- Коммуникабельность;
- Умение вести деловую переписку, документооборот;
- ну и самое главное желание