Центральный Детский Магазин на Лубянке — легендарное здание с более чем 60-летней историей, архитектурный символ Москвы и объект культурного наследия приглашает в свою команду Маркетолога
Обязанности:
- Участие в формировании и реализации внутреннего календаря (плана) маркетинга ТРЦ по мероприятиям и акциям, анализ эффективности;
- Разработка регламентов/механик проведения акций, включая техническую и креативную часть;
- Реализация маркетинговой стратегии в части внешних маркетинговых коммуникаций ТРЦ\ внешних партнерских коллабораций;
- Реализация стратегии в части digital-коммуникаций и работа с подрядчиками по SMM – предоставление информации, формирование инфоповодов, контроль реализации и эффективности SMM-стратегии, отчетность;
- Контроль направления по внешним рекламным и информационным носителям - фасады, вывески, навигационные и дорожные указатели;
- Digital-экраны и сайт – контроль работы и размещение актуальной информации, своевременное обновление информации на всех носителях;
- Участие в запуске рекламных и промо-компаний, направленных на привлечение трафика и информирования о предстоящих событиях, таргет, РСЯ, рекламные кампании в VK и на иных площадках;
- Участие в разработке и реализации спец проектов, влияющих на развитие ТРЦ и роста дохода;
- Участие в мероприятиях ТРЦ, помощь в решении организационных и технических вопросов;
- Бюджетирование и отчетность по своему направлению, реализация бюджета;
- Участие в стратегических сессиях и разработке маркетинговой стратегии.
Требования: - Релевантный опыт от 3 лет на позиции маркетолога или менеджера по операционному маркетингу;
- Высшее образование по специальности «маркетинг»;
- Дополнительное образование по направлению маркетинг, PR, event - приветствуется
- Активность, влюбленность в свое дело, коммуникабельность
Условия: - график работы 5/2, с 10.00 до 19.00;
- офис в здании Центрального Детского Магазина с собственным выходом из метро Лубянка, в шаговой доступности от станций метро Кузнецкий мост, Площадь Революции, Театральная;
- поддержка руководителя и всей команды, постоянный обмен опытом.