Наш кандидат:
Мы ищем специалиста, который быстро находит и привлекает кандидатов на массовые вакансии. Опыт в HR или рекрутинге будет плюсом, но мы рассмотрим и соискателей без опыта, если они самостоятельны и готовы к динамичной работе.

Ваши обязанности:
Активный поиск и подбор сотрудников.
Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами и оценка их соответствия.
Взаимодействие с кураторами и линейными руководителями.
Поддержание актуальной базы данных , ведение отчётности.
Контроль выхода кандидатов на стажировку и начало работы.

Условия работы:
График 5/2 c 9 до 18 со стабильными выходными
Удалённый формат работы
Высокая оплата труда: оклад + бонусы
Общий доход от 90 000 рублей и выше (без ограничения )
Перспективы карьерного роста.

Если вакансия актуальна, то скорее оставляй отклик!

Менеджер по подбору персонала