Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, перевод сотрудников, составление графика отпусков и ведение его, составление графика работ);
Оформление отпусков и контроль исполнения графика;
Формировать и вести личные дела работников;
Ведение учета трудовых книжек и вкладышей к ним;
Ведение воинского учета;
Выполнение других поручений руководителя.

Требования:

Опыт работы от 1 года;
Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
Уверенный пользователь ПК. Знание программ: 1С, офисные программы, справочно-правовые системы, системы электронного документооборота, системы отправки отчетности;
Из личных качеств: ответственность, многозадачность, дисциплинированность.

Условия:

Специалист по кадровому учету