Ведущая архитектурно-строительная компания nk.group ищет HR специалиста / HR generalist со знанием английского языка.

Функции:

1. Разрабатывать и внедрять политики и процедуры (ЛНА) по управлению персоналом: внедрение, управление, увольнение и пр.;

2. Участие в найме, увольнении сотрудников;

3. Поддержание актуальной базы данных кадрового учета;

4. Проверка правильности расчёта и выплаты заработной платы и зарплатных налогов;

5. Проверка авансовых отчетов, больничных и отпускных, ежедневный мониторинг наличия сотрудников на рабочем месте;

6. Участие в оформлении страховок и других мер поддержки сотрудников;

7. Ежедневная проверка и анализ табелей, выявление отклонений от нормативных показателей по выработке;

8. Разрабатывать и внедрять инструменты, позволяющие оптимизировать временные затраты сотрудников/руководителей/финансовых служб на кадровый документооборот (оформление новых сотрудников, контроль отработанного времени, расчет заработной платы и т.д.);

9. Консультировать бэк офис: предоставлять экспертные знания по Трудовому кодексу, политике, процедурам и лучшим отраслевым практикам;

10. Обеспечивать процесс внедрения цифровых инструментов работы с персоналом. Выявлять потребности в развитии и трансформировать их в решения;

11. Поддерживать и содействовать в реализации процессов управления эффективностью деятельности (Performancemanagement).

Требования:

• Опыт работы в HR от 5 лет;

• Высшее образование;

• Разговорный английский обязателен;

• Опыт работы с трудовым законодательством других стран;

• Уверенный пользователь ПК (MSOffice: Word, Excel, Power Point, Outlook).

Условия работы:

✔️ Офис А-класса в Москва-Сити.

✔️ График 5/2 с 10:00 до 19:00.

✔️ ЗП: 350 000 - 500 000 руб в месяц.

✔️ ДМС после испытательного срока.

✔️ Динамичный, мотивирующий руководитель Екатерина Ахмадеева (можно погуглить).

HR специалист / HR generalist