Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приказов по приему, увольнению, кадровому перемещению, различным видам отпусков, карточки Т-2, трудовые книжки, трудовые договоры;
Формирование личных дел сотрудников;
Выдача направлений на предварительный и периодический медицинский осмотры;
Отчетность периодическая и по запросу;
Работа со штатным расписанием, должностными инструкциями;

Требования:

Образование не ниже среднего профессионального по направлению "Управление персоналом";
Опыт работы в направлении кадрового делопроизводства от 3-х лет;
Знание Трудового законодательства РФ, с учетом внесенных изменений и комментариев, судебной практики;
Ответственность и порядочность;
Умение работать с оргтехникой (сканер, копир, принтер, ПК);
Знание ПО "ГосОблако", "КонтурПерсонал";
Формирование и сдача отчетности ЕФС-1 и СЗВ-ТД;

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с требования ТК РФ;
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный лист, учебный отпуск;
Выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту;
Полный социальный пакет:
График работы 5/2 с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье - выходные дни. Время работы: понедельник-четверг с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 17-00. Обеденный перерыв с 13-00 до 13-48.
Ежегодная индексация заработной платы;
Рассмотрим кандидатов на неполный рабочий день. Оплата пропорциональна отработанному времени.

Специалист по кадрам