Обязанности:

- Прием, увольнение работников, составление графика отпусков, оформление отпусков

- Подготовка документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала

- Разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения

- Работа с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу. Ведение статистической и отчетной информации по персоналу

- Ведение табельного учёта рабочего времени

- Подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, представительные органы

- Ведение баз данных, работа в 1С ЗУП 8.3

Очень важно: опыт работы в бюджетных организациях

Опыт работы в спортивных или образовательных школах приветствуется

Требования:

Наличие образования в соответствии с Профстандартом №07.003 Специалист по управлению персоналом

Условия:

Стандартные условия бюджетных организаций

Специалист по персоналу