Нам сказали что тут вначале должен быть какой то цепляющий текст приветствия о том какие мы дружелюбные. Но мы думаем, что сольемся с 1000 вакансий, которые начинаются ровно с этого же.

В общем и целом. У нас мыловаренный завод. 4 года всего — немного нам и нас не много. Варим мыло из натурального сырья, сырье российское, весь цикл внутри РФ замкнут. Есть небольшая клиентская база рабочая — пара десятков клиентов которые грузятся постоянно. Хотим расти и расширяемся

Оставив отклик на эту вакансию тебе не придет ответ от бота и не позвонит рекрутер, которые не понимает ничего в продажах — РОП сам формирует команду ОП. Из основного всё — дальше сам текст вакансии

Что мы предлагаем:

оклад + % (никаких гибких окладов, KPI и сложных формул)
прозрачные и своевременные расчеты, трудоустройство по ТК
простой, понятный, востребованный продукт в супер конкурентной нише
быстрые процессы — согласования, оформления, отгрузки и тд
никакой чуши про печеньки, молодой коллектив и пр — предлагаем работу

Кто нам нужен:

Нам нужен тот, кто знает, что такое собирать себе базу с нуля
Нам нужен тот, кто понимает возможности — можно забирать любые регионы, любых крупных дистров и сидеть годами на этих контрактах
Нам нужны те, кто устал работать в гигантских компаниях и понимает смысл небольшой оргструктуры когда любое решение можно согласовать за полчаса

Суть работы, по классике:

поиск дистров/оптовиков
отправка КП, переговоры о цене и условиях
формирование заявок на отгрузку
контроль дебиторки
работаем в 1с и Амо (никаких обязательных этапов - только суть)

Если не уверен нужно ли оставлять отклик — все равно пиши, начнем разговаривать — будет проще определиться

Менеджер по продажам