Мы предлагаем:

Высокий доход — фикс + % от продаж команды (чем выше результаты — тем больше заработок)
Возможность создать отдел с нуля — набор и обучение команды 3-5 менеджеров
Карьерный рост — перспектива перехода на уровень руководителя офиса, а там и до директора по развитию всего несколько хороших ежегодных отчетов
Интересную сферу — работа в недвижимости без стресса (да, так бывает!)
Комфортные условия — офис в Петергофе, гибкий график, адекватный топ

Что предстоит делать:

✔ Формировать и обучать команду менеджеров по продажам недвижимости
✔ Внедрять и вести CRM, настраивать воронки продаж
✔ Контролировать выполнение планов и KPI отдела
✔ Мотивировать команду не только деньгами, но и крутой атмосферой
✔ Адекватно реагировать на мемы от руководства (без этого никак)

Мы ищем человека, который:

▫ Имеет опыт руководства отделом продаж от 2х лет (опыт конкретно в сегменте B2C — большое преимущество, но не обязателен)
▫ Умеет находить и обучать людей (даже если нет опыта в недвижимости)
▫ Любит цифры и CRM-системы (Битрикс24 или аналоги)
▫ Обладает грамотной речью (устной и письменной)
▫ Хочет зарабатывать больше и готов вкладываться в результат
▫ Сохраняет позитив даже в авральных ситуациях

Почему у нас круто?

Мы не «пылесосим» клиентов — работаем на репутацию и повторные сделки
Даем готовые скрипты, базу клиентов и поддержку опытных риэлторов
Не дергаем по пустякам — ценим самостоятельность
Смеемся над абсурдными ситуациями (и над собой тоже)

Готов возглавить продажи в недвижимости без драм?
Отправляй резюме и пару слов о том:

Какой самый нестандартный способ мотивации команды был в твоей практике?
Какие безнес-тренеры тебе нравятся больше всего и почему?

Санкт-Петербург, Петергоф (работа в офисе)

P.S. Если ты хочешь просто «отсиживать» с 9 до 18 — это не к нам. Если готов выстроить отдел и зарабатывать — welcome!

Руководитель отдела продаж в агентстве недвижимости