В команду ServiceGuru ищем энергичных и внимательных к клиенту менеджеров по развитию бизнеса!

Кто мы такие:

ServiceGuru — одна из ведущих LMS-платформ для мобильного обучения и коммуникаций для сотрудников в нишах: HoReCa, Retail, отельный бизнес в RU сегменте и СНГ.
Мы на рынке с 2015 года, ежегодно растем, нам доверяют более 3000 компаний и 1,5 млн сотрудников.

Почему стоит к нам присоединиться:

У нас статус аккредитованной IT-компании — дополнительные льготы для сотрудников;
Входим в реестр отечественного ПО;
Главное — ты станешь частью сплочённой и вдохновлённой команды, которая горит своим делом!

Сейчас мы усиливаем отдел продаж и ищем профессионала, который умеет слышать клиента, выстраивать доверительные отношения и продавать через потребность в B2B-сегменте.

Что Тебя ждет:

Доход: фиксированный оклад от 50 000 до 70 000 рублей + % от продаж + KPI.
Средний совокупный доход: 70 000 – 135 000 ₽;
Формат: удаленная работа 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК;
Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ после испытательного срока;
Продажа платформы, которая помогает компаниям выстраивать систему непрерывного обучения как для новичков, так и для действующих сотрудников.
Обучение на старте — у нас есть внутренний тренер по продажам;
Атмосфера: живой чат, мемы, кружочки, стикеры и поддержка на каждом этапе;
Вовлеченный владелец компании, общение с успешными людьми из предпринимательской сферы;
Работа с крупными и узнаваемыми брендами — Тануки, FARШ, TRUECOST, ГК Аркадия Новикова, рестораны Арама Мнацаканова и десятки других известных компаний;

Что нужно делать:

Продавать платформу компании - делать это можно по телефону, zoom - встречами;
Развивать и удерживать долгосрочные отношения с клиентами.
Вести cделки в amoCRM;

Что важно для нас:

Навык эффективной коммуникации — ты умеешь находить подход к разным людям;
Опыт удаленной работы от 6 месяцев;
Опыт продаж в B2B (будет плюсом);
Умение брать ответственность и находить решения;
Техническая готовность: стабильный интернет, компьютер, гарнитура и тихое место для работы.

Важно: вместе с откликом обязательно пришли сопроводительное письмо — расскажи, почему ты хочешь работать у нас и почему считаешь себя подходящим кандидатом.
Отклики без письма не рассматриваются.

Если хочешь стать частью сильной и дружной команды, расти вместе с нами и продавать востребованный IT-продукт — ждем твоё письмо!

Менеджер по продажам B2B