Менеджер проектных продаж

Компания «Энергохолдинг» основана в 2013 году.
Клиенты, которым требуется полный спектр услуг — от проектирования и закупок до строительства, — ценят вашу способность реализовать проект от начала до конца, устраняя необходимость в привлечении нескольких поставщиков. Наша возможность сочетать преимущества крупной компании с гибкостью небольшой — благодаря непосредственному участию владельцев — создает для сотрудников уникальную среду, в которой они могут оказывать ощутимое влияние, не увязая в корпоративной бюрократии

В отдел продаж мы приглашаем энергичного человека, который уважает свой труд, любит продажи и хочет совершенствоваться в них, добиваясь всё больших результатов для себя и компании.

• поиск потенциальных и перспективных клиентов В2В-сектора, определение потенциальности проекта
• ведение текущих проектов и сопровождение действующих клиентов: полный цикл работы, согласно этапам "воронки" продаж;

• осуществление комплексного процесса заказа товара у поставщиков и контроль доставки (отгрузки) товара; организация работ по доставке или отгрузке товаров покупателям по заключенным договорам;

• ведение договорной работы и отчетности - каждому менеджеру в помощь - администратор отдела продаж; анализ объемов продаж, участие в решении вопросов формирования и изменения направлений развития товарного ассортимента.

• с опытом работы в сфере продаж электротехнической продукции от 2-х лет, с технической номенклатурой в принципе - желательно.
• навык ведения проектов полного цикла - от 1 года - как весомое преимущество;

• Того, кто имеет развитые навыки переговоров и стремится достичь вершин в экологичных продаж.

• Людей готовых к постоянному обучению и совершенствованию своих знаний.

Чего не будет:

• Просрочек по зарплате.
• Свободного времени на работе.
• Унылых людей рядом.

Что мы вам предлагаем на этой должности:

• График работы 5/2 в современном и уютном офисе;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, социальный пакет;
• Корпоративная сотовая связь;
• Достойную и своевременную оплату труда, оклад + мотивация;
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами;

• Молодой профессиональный коллектив;

• Обратную связь от руководства, мы слышим и слушаем своих сотрудников

Являясь одной из крупнейших компаний в регионе, мы предлагаем структуру, ресурсы и долгосрочную стабильность, оставаясь при этом гибкими благодаря участию владельцев!