Обязанности:

знание всех участков кадрового делопроизводства;
прием, увольнение, перевод, отпуск (ведение графика отпусков), оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;
составление отчетности.

Требования:

высшее образование профильное или программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
опыт работы в бюджетном учреждении желателен;
уверенный пользователь ПК, программы 1С (ЗиК).

Условия:

Специалист отдела кадров