Обязанности:

Ведение кадрового учёта. Оформление приказов, распоряжений, уведомлений по личному составу, трудовых договоров и дополнительных соглашений.
Обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций. Контроль своевременности назначения больничных, декретных пособий и других выплат, которые проходят через работодателя.
Ведение и хранение трудовых книжек. Кадровик принимает трудовые книжки на хранение, заполняет их, проверяет бланки на подлинность.
Ведение воинского учёта. Проверка документов при трудоустройстве, сверка данных, заполнение карточек учёта по форме №10, сдача отчётности в военкомат. (ЖЕЛАТЕЛЬНО!)
Участие в разработке локальных нормативных актов. Особенно тех, которые имеют отношение к личному составу, регулируют отношения работников с работодателем и профсоюзом.
Оформление и выдача справок. По запросу сотрудников кадровик готовит справки о доходах, занимаемой должности, стаже работы в организации и другие.

Специалист по кадрам