Обязанности:

оформление приемов, переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством;
учет личного состава;
выдача справок;
регистрация, хранение, заполнение трудовых книжек;
ведение, хранение личных дел;
оформление приказов на отпуск, и графика отпусков;
оформление приказов по личному составу (доплаты, премии, командировки и др.)
ведение воинского учета;
ведение учета рабочего времени (составление и проверка табелей);
сдача отчетности в статистику, СФР, ЦЗН;
участие в подборе персонала.

Требования:

образование высшее профессиональное (управление персоналом, экономическое, юридическое), наличие дополнительного профессионального образования (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки)
опыт работы в КДП с вахтовым методом работы от 3-х лет и штатной численностью более 700 чел.;
опыт работы в подборе персонала от 1-го года;
экспертное знание трудового законодательства;
опыт успешного прохождения проверок ТИ;
уверенный пользователь ПК, отличное знание MS Office Excel, Word, 1С ЗУП 8.3 (обязательно)
нацеленность на саморазвитие, инициативность, самостоятельность, высокая работоспособность, умение работать в условиях многозадачности, внимательность, ответственность и коммуникабельность

Условия:

Специалист по кадровому делопроизводству