Начальник отдела активных продаж

Обязанности:

1. Управление командой: Руководство командой продавцов, распределение задач, контроль выполнения планов продаж.

2. Стратегическое планирование: Разработка и внедрение стратегий активных продаж, направленных на достижение корпоративных целей.

3. Анализ рынка: Проведение анализа рыночных тенденций, конкурентной среды и потребительского спроса для адаптации предложений.

4. Обучение и развитие: Организация обучения и развития сотрудников отдела, проведение тренингов и мастер-классов.

5. Мониторинг показателей: Оценка эффективности работы отдела, анализ KPI и внедрение корректирующих мер.

6. Взаимодействие с другими подразделениями: Сотрудничество с маркетингом, службой поддержки и другими отделами для улучшения качества услуг.

Требования:

1. Опыт работы: Минимум 3 года успешного опыта работы в активных продажах, опыт руководства командой приветствуется.

2. Образование: Высшее образование в области экономики, маркетинга или бизнеса.

3. Навыки продаж: Умение разрабатывать и реализовывать стратегии активных продаж, высокая степень коммуникабельности и умение налаживать контакты с клиентами.

4. Аналитические способности: Способность анализировать данные и принимать обоснованные решения.

5. Лидерские качества: Умение вдохновлять и мотивировать команду на достижение высоких результатов.

Условия:
Адаптация под руководством опытного наставника;
Внутренние и внешние обучения;
Перспектива карьерного и профессионального роста;
Трудоустройство по ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
Компенсация ГСМ, транспорта;
Современный, красивый офис;
Дружный коллектив;
Работа на одном из крупнейшем и современном предприятии РФ в своей отрасли.