Специалист по подбору персонала

• размещение вакансий на разных ресурсах;

• представление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда и рабочим местом, принятия руководителем структурного подразделения решения;

• ведение необходимой отчётности по учёту персонала.

Требования:

• среднее специальное/высшее образование;
• опыт в подборе работы не менее 1 года;
• уверенный пользователь ПК;
• оперативность, командность.

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• заработная плата без задержек.
• пятидневная рабочая неделя.