Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, переводы, графики отпусков, штатное расписание, трудовые книжки и т.д.). Штат 25 человек;
работа в 1С по ведению кадрового учета;
составление табеля учета рабочего времени, своевременное представление информации об отработанном времени работников в отдел бухгалтерии;
подготовка справок, копии документов по запросу работников, подразделений компании;
отчетность в госорганы (СФР, ЦЗН и т.п.);
составление и размещение вакансий на ресурсах по поиску работы;
приём/распределение входящих телефонных звонков;
работа с входящей корреспонденцией: получение, прием, регистрация, передача адресату, учет, хранение;
отправка писем, посылок по почте или через курьерскую службу;
прием документов и личных заявлений на подпись директора;
работа с оргтехникой (контроль за исправностью);
обеспечение жизнедеятельности офиса (канцтовары, вода, чай/кофе, печеньки, хоз. товары);
организация деловых поездок, командировок, билеты, оформление виз, бронь гостиниц и т.д.;
помощь в работе подразделений (составление документов, писем, копирование, сканирование, формирование документации, и т.д.);
работа с типографиями, рекламными компаниями по изготовлению сувенирной и печатной продукции (составление макетов, контроль правильности выполнения заказа и сроков исполнения);
ведение сайта компании (размещение актуальной информации, новостей и т.д.);
организация корпоративных мероприятий;
выполнение поручений руководителя.

Требования:

Опыт работы в аналогичной должности приветствуется;
Грамотная устная и письменная речь, хорошо развитые коммуникативные навыки;
Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
Умение работать в режиме многозадачности;
Уверенное знание ПК и оргтехники, знание программ 1С, MS Word, MS Excel
Внимательность, аккуратность, умение работать в команде, ответственный подход к работе, самостоятельность.

Условия:

Оформление по трудовому кодексу РФ в штат компании.
Полностью "белая" заработная плата, квартальные премии
Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, б/л, официальное оформление в штат с первого рабочего дня и пр.);
График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
ДМС

Менеджер по персоналу