Менеджер отдела продаж (трансферы и аренда автомобилей по РФ и за рубежом)

КТО НАМ ТРЕБУЕТСЯ

В агентство делового туризма ООО Рустрансфер (бренд Рутревел), с 25-ти летней историей, требуется постоянный сотрудник в штат с полным рабочим днем и полной занятостью на позицию менеджера отдела продаж по бронированию автомобилей для трансферов (в том числе групповых) и VIP услуг аренды с водителем в любых городах России и мира.

Вакансия открыта в связи с планируемым расширением компании!

О КОМПАНИИ

Компания Рустрансфер занимает 4 место по объемам продаж среди 10 российских организаций, предоставляющих централизованные услуги бронирования автотранспорта для корпоративных клиентов в любом городе России и за рубежом.
Компания организует трансферы с аэропортов, вокзалов, отелей; предоставляет в аренду автомобилей любого класса и типа (легковые, VIP автомобили, микроавтобусы и автобусы) с водителем; занимается автотранспортным обслуживанием форумов, чемпионатов, олимпиад, митингов, конференций любого уровня и масштаба по всему миру.
Дополнительным направлением деятельности являются услуги по бронированию авиа и ж/д билетов, отелей и гостиниц.
С 2020 года и по настоящее время компания ведет разработку программного обеспечения для туристической отрасли и трансферных компаний на платформе 1С.

НАШИ КЛИЕНТЫ

Агентства делового туризма, туристические операторы, биотехнологические и фармацевтические компании, предприятия малого и среднего бизнеса, крупнейшие российские и зарубежные организации, государственные структуры, MICE и EVENT агентства, потребность у которых сформирована получением высокотехнологичных услуг бронирования высокого качества в любых городах России, СНГ и за рубежом.

ИТАК, КОГО МЫ ЖДЕМ В КОМАНДЕ:

• у вас высокие финансовые и карьерные амбиции;
• вы любите продажи, умеете чувствовать клиента и задавать открытые вопросы;
• у вас есть опыт телефонных и дистанционных личных продаж. Или у вас есть потенциал и потребность получить знания в сфере продаж;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• знаете что такое выполненная задача на 99% и 101%;
• есть навыки работы в команде и самостоятельно;
• у вас грамотная устная и письменная речь;
• вы знаете основные марки, модели, типы автотранспорта или готовы изучить;
• знание английского языка будет вашим преимуществом (но талантливых кандидатов рассмотрим и без англ.языка).

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• бронировать автомобили для трансферных услуг действующим российским и зарубежным клиентам;
• составлять коммерческие предложения, рассчитывать и согласовывать стоимость услуг по групповым или индивидуальным услугам автомобилями бизнес класса, микроавтобусами, автобусами по России и за рубежом;
• выявлять потребность, презентовать компанию, согласовывать коммерческие условия и осуществлять продажу услуг новым клиентам, поступающим в компанию из рекламных каналов;
• предлагать клиентам наиболее выгодные условия и конкурентную стоимость;
• выполнять план продаж по развитию и по прибыли;
• осуществлять плановую и оперативную поддержку клиентов;
• контролировать качество оказания услуг;
• регистрировать подтвержденные бронирования в CRM системе;
• осуществлять финансовое закрытие заказов для клиента и поставщика;
• вести отчетность по продажам.

ЧЕГО ТОЧНО НЕ БУДЕТ:

• посредственности и скуки;
• бездушного отношения;
• просрочек по зарплате;
• унылой команды;

НА КАКИХ УСЛОВИЯХ МЫ БУДЕМ ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ:

• на старте корпоративное обучение, которое включает ознакомление с компанией, специфику продаж, практическую работу в 1С.СРМ, изучение должностных инструкций и обязанностей, регламентов и внутренних нормативных документов, сервисных диалогов и т.д.
• закрепление за наставником;
• конкурентный уровень заработной платы;
• получение новых "теплых лидов" от 5 до 12 в смену;
• испытательный срок от 1 до 3 месяцев;
• официальное трудоустройство;
• оплата труда: оклад, KPI + % от продаж ;
• корпоративная мобильная и IP связь;
• разносторонний и дружный коллектив, который умеет работать на командный результат и хорошо совместно отдыхать;
• удаленный формат работы после полного погружения в работу.

БОНУСЫ:

• премии за объективный рост по результатам личного участия в развитии компании;
• премия за каждый заключенный договор и благодарственное письмо;
• обучение менеджменту и продажам за счет компании;
• выезды на специализированные туристические выставки и форумы, проводимые в России или за рубежом;
• переход на удаленную работу.

КАРЬЕРНЫЙ ПУТЬ В КОМПАНИИ:

младший менеджер отдела продаж - менеджер отдела продаж - ведущий менеджер отдела продаж - руководитель отдела продаж - коммерческий директор - управляющий партнер компании.

Особым преимуществом для вас будет подтвержденный успешный опыт работы в продажах, высшее образование, знание разговорного английского, работа в туристических агентствах, транспортная доступность, системность и проактивность.

Предварительно обязательно ознакомьтесь с деятельностью компании на корпоративном сайте и в профиле компании на HH.RU - Вы найдете для себя много полезной информации и ответы на часть своих вопросов (если это новая для Вас сфера деятельности).
Мы искренне заботимся о репутации компании, поддерживаем правильную атмосферу в коллективе, ценим активность и профессионализм.
Всему остальному - научим!

И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: "Я точно хочу эту работу и готов пройти дополнительные этапы отбора".

Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.

Ждем Вас в нашей команде!