Руководитель отдела продаж (агропромышленный комплекс, В2В)

Приветствуем!

Мы — компания «Диалог Трейд», с 2009 года работаем в агропромышленном комплексе и предоставляем комплексные решения для сельхозпредприятий в сфере кормления, генетики и растеневодства. Работаем в Татарстане, Башкирии, Удмуртии и Пермском крае. Среди наших клиентов — крупнейшие предприятия региона, входящие в ТОП-30 сельхозпроизводителей России.

Компания является эксклюзивным дилером мировых брендов: WWS, BARENBRUG, ALLTECH и других. Наша задача — не просто поставка продукции, а системная работа с хозяйствами: мы проводим анализ, подбираем программы, внедряем и сопровождаем решения, которые дают реальный результат.

Сейчас мы усиливаем команду и ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет выстроить масштабируемую систему, усилить команду и стать важной частью развития компании.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство. Полный соцпакет и “белая” заработная плата без задержек.

• Оклад 100 000+KPI+%. Совокупный доход от 150 000 ₽

• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00.

• Комфортный современный офис в центре Казани— пер. Щербаковский, 7.

• Сильный и востребованный продукт. Работа с мировыми брендами и топовыми хозяйствами

• Возможность влиять на стратегию, формировать команду и развивать направление

• Оплачиваемые командировки. С возможностью посещения ведущих хозяйств.

• Обучение и рост. Повышение квалификации, участие в семинарах и конференциях.

• Командная поддержка. Вы будете частью сплоченной, мотивированной и опытной команды.

Обязанности:

• Управление и развитие действующего отдела продаж (3 команды)

• Разработать стратегию привлечения и удержания клиентов

• Выстраивание партнёрских и долгосрочных отношений с клиентами

• Мотивация, обучение и адаптация менеджеров

• Первое время осуществлять личные продажи, как пример менеджерам

Требования:

• Опыт управления отделом продаж в B2B-сегменте от 3 лет (желательно — агро/ветеринария/дистрибуция)

• Опыт работы с холодными продажами и длинным циклом сделки

• Сильные аналитические навыки, понимание ключевых метрик отдела

• Способность брать на себя ответственность за результат

• Знание агросектора будет преимуществом, но не является обязательным
  Готовность к командировкам по регионам.

Как откликнуться: Если вы амбициозны, умеете вдохновлять команду, создавать результат и хотите развивать не только продажи, но и рынок — мы ждём вас.