Обязанности:

ведение КДП в полном объеме в единственном лице (прием, увольнение, отпуска, командировки, текущие приказы по кадрам и т.д.) - до 50 чел.;
формирование табеля учета рабочего времени работников;
участие в разработке локальных нормативных актов, должностных инструкций;
ведение воинского учета;
подбор персонала (размещение вакансии, первичное интервью, организация собеседования);
формирование отчетности в госорганы (СФР, статистика, центр занятости)

Требования:

высшее образование;
знание программы 1С: Зарплата и управление персоналом и других офисных программ;
знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
наличие опыта работы в государственных учреждениях будет преимуществом.

Условия:

Инспектор по кадрам