О нас:

Мы — команда профессионалов, которая не просто продаёт, а создаёт ценность для клиентов. Уже более 5 лет мы занимаем уверенные позиции на рынке и входим в число лидеров в своём сегменте.

У нас нет “микроменеджмента” и “токсичного контроля” — мы верим в инициативу, ответственность и рост.

Почему именно мы:

• Высокий доход без потолка: прозрачная система мотивации позволяет зарабатывать больше, чем в большинстве аналогичных позиций.

• Клиенты есть всегда — и inbound, и outbound каналы. Не надо начинать с нуля.

• Личная поддержка от руководителя и опытных коллег.

• Карьерный рост до руководителя отдела при отличных результатах уже через 6–12 месяцев.

Что вы будете делать:

• Строить систему продаж от первого касания до закрытия сделки и дальнейшего сопровождения.

• Активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B сегмент)

• Проводить глубокие консультации, выявлять настоящие потребности клиента и предлагать точное решение.

• Работать с возражениями профессионально и с достоинством — мы обучим, как.

• Заводить лиды и сделки в CRM, вести их с вниманием.

• Выполнять и перевыполнять план (да, мы ставим амбициозные цели — и помогаем их достигать).

✅ Нам нужен тот, кто:

• Умеет и любит продавать осознанно, а не “впаривать”.

• Обладает эмпатией, напором и здравым смыслом.

• Уже имеет опыт в продажах от 1 года (B2B или B2C — важно не направление, а подход).

• Говорит грамотно, пишет чисто, держит удар в сложных переговорах.

• Видит в отказе не поражение, а новый шанс.

• Владеет базовыми офисными программами и умеет работать в CRM.

Мы предлагаем:

• Оклад 80 000 ₽ + % от продаж + бонусы — средний доход успешного менеджера составляет 200–250 тыс. ₽ в месяц.

• Профессиональное обучение, развитие навыков переговоров, продаж, управления сделками.

• Корпоративная культура, в которой ценятся открытость, уважение и здравый смысл.

• Подарки на дни рождения, скидки на продукцию компании, участие в выездных мероприятиях и бизнес-форумах.

Менеджер по продажам