Руководитель отдела продаж

Здравствуй! Это Ибрагимов Гамаль, генеральный директор учебного центра, руководитель группы компаний ГАРАНТ.

На данный момент я в поисках руководителя отдела продаж.

Чем мы занимаемся?

Мы — всероссийский учебный Центр «Гарант», обучаем профессиям, проводим профессиональную переподготовку, повышение квалификации по образовательным программам: охрана труда, пожарная безопасность и ГО и ЧС, первой помощи, рабочим специальностям, экологическая безопасность, электробезопасность, работа на высоте и др.

Наши клиенты – компании, которым важно своевременно обучить или переподготовить сотрудников согласно нормам охраны труда, промышленной и экологической безопасности. Обучение в нашем учебном центре – это программы первой необходимости, которые компании обязаны проводить согласно законодательству Российской Федерации.

Что нужно делать?

• Управлять командой: набор, обучение и развитие сотрудников отдела продаж. Постановка задач и контроль их выполнения, мотивация команды для достижения высоких результатов;

• Анализ рынка: исследование рыночных тенденций, потребностей клиентов, конкурентной среды, выявление новых возможностей для увеличения объема продаж;

• Контроль за выполнением планов: мониторинг выполнения планов по продажам и анализ результатов;

• Оптимизация процессов: внедрение эффективных методов и инструментов для повышения продуктивности работы отдела.
  
  Условия:

• Достойная заработная плата по результатам собеседования. Мы готовы идти навстречу в данном вопросе.

• Работа ОФФЛАЙН в офисе по адресу: ул.Белинского, д.54

• График работы 5/2 с с 8.30 до 17.00;

• Дружный и амбициозный коллектив;

• Корпоративное обучение, наставники, программы стажировки и помощь при старте работы;

• Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц);

• Подарки на день рождения;

• Дополнительный оплачиваемый выходной;

• Корпоративные мероприятия.
  
  ​​​​​​​Требования:

• Успешный опыт работы руководителем отдела продаж, высокий уровень коммуникации в различных направлениях: подчиненные, клиенты, сервисные подразделения компании;
• Навыки управления командой, построение эффективной мотивации и развитие команды;
• Знания и опыт в области телефонных продаж, включая холодные звонки, ведение переговоров и закрытие сделок.
  
  Оставляйте отклик! Наш HR-менеджер свяжется с Вами и расскажет более подробно! :)