Рекрутер | менеджер по подбору персонала

Кого мы ищем:
HR-ассистента/рекрутера на разовый проект (1 месяц) для поиска 3 ключевых сотрудников:
1. Маркетолог для карточек товаров
2. SMM-специалист (Telegram, продажи)
3. Дизайнер (инфографика/маркетплейсы)

---

### Что нужно делать:
✅ Создавать и размещать вакансии (тексты предоставлю, но можешь дорабатывать).
✅ Работать с откликами:
- Первичный отбор (резюме, портфолио).
- Проводить короткие собеседования (звонки/чат).
- Давать тестовые задания (шаблоны будут).
✅ Фильтровать кандидатов и передавать мне топ-3 по каждой позиции для финального решения.
✅ Работать быстро – мне нужны сотрудники в течение месяца.

---

### Что мы предлагаем:
25 000 – 30 000 руб. за месяц работы (оплата по итогу).
Свободный график (но жду активного поиска – не «раз в неделю»).
Возможность продолжить сотрудничество, если понравимся друг другу.

---

### Требования:
✔️ Опыт в подборе сотрудников (фриланс, удалёнка, стартапы – приветствуется).
✔️ Умение анализировать резюме и задавать правильные вопросы.
✔️ Готовность работать оперативно (не «потом», а здесь и сейчас).
✔️ Бонус: если понимаешь ниши дизайна/SMM/маркетплейсов.

P.S. Если ты просто кидаешь вакансии на hh и ждёшь – не пиши. Нужен человек с инициативой.

---

### Почему это выгодно для HR-ассистента?
- Короткий проект (1 месяц) – можно быстро заработать.
- Готовые ТЗ (вакансии, тестовые) – не надо придумывать с нуля.
- Гибкость – работаешь удалённо, без микроскопического контроля.