Привет! Мы компания по недвижимости — Эверест, динамичное агентство недвижимости, и нам нужен рекрутер, который поможет находить нам самых мотивированных и амбициозных риелторов, менеджеров по продажам и других ключевых специалистов!
Если ты любишь общаться с людьми, разбираешься в продажах и хочешь участвовать в росте нашей команды — давай работать вместе!

Чем предстоит заниматься:
Закрывать вакансии риелторов, менеджеров по продажам, специалистов по ипотеке и других сотрудников.
Искать кандидатов через HH.ru, соцсети (VK, Telegram), рекомендации, хант и тд.
Проводить собеседования, оценивать навыки продаж и мотивацию (нам важны целеустремлённость и клиентоориентированность!).

Что мы ждём от тебя:
✅ Опыт в подборе персонала *от 6 месяцев* (если меньше, но есть горящие глаза — тоже пиши!).
✅ Понимание продаж и переговоров (идеально, если был опыт в недвижимости, но не обязательно).
✅ Умение быстро находить контакт с людьми и убеждать (наш идеальный риелтор может быть пока в другой сфере!).
✅ Навыки работы с HH.ru, соцсетями, телефонией.
✅ Организованность — у нас много вакансий, важно уметь расставлять приоритеты.

Что мы предлагаем:
Оклад 20000 + повышение ЗП за закрытые вакансии.
✨ Зарплата. Обсуждаем индивидуально, исходя из опыта, возможно нам придётся предложить вам больше! :)
Гибкий график если рассматриваешь удаленку.
Обучение (разберёмся вместе в специфике недвижимости).
Карьерный рост (хочешь стать HRD или возглавить рекрутинг? — Поможем!).
Яркий коллектив (никакой скучной офисной рутины — у нас энергия и драйв!).

Будет большим плюсом, если:
Ты знаешь, как искать «продажников» (например, через cold-calls или нетворкинг).
Имеешь опыт в недвижимости, банках или продажах.
Готов/а участвовать в HR-маркетинге (например, продвигать вакансии в соцсетях).

Как откликнуться?
Напиши нам «Хочу в вашу команду!» здесь в чат или в Telegram/WhatsApp

P.S. Если у тебя мало опыта, но есть желание развиваться в HR и недвижимости — давай попробуем! Главное — твоя энергия и настрой.

Рекрутер (специалист по подбору персонала)