Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, оформление отпусков (ежегодного, без сохранения з/п, учебного, по уходу за ребенком) и пр.;
Ведение военного учета, миграционного учета работников;
Решение сложных кадровых вопросов.
Требования:
Высшее законченное образование;
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 1 года;
Отличное знание трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства;
Знание ПК на уровне уверенного пользователя (офисные программы, 1С: Зарплата и Управление персоналом; 1С: Бухгалтерия)
Внимательность к деталям, аккуратность в оформлении документов. Ответственность, инициативность, аналитические способности, коммуникабельность.

Условия:

Специалист по кадрам