Обязанности:

оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам;
формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;
заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих;
вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, следить за своевременном обновлении и пополнении информации;
вести учет предоставления отпусков работников, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков;
вести воинский учет;
оформлять документы при приеме и выбытии воспитанников ДОУ;
вести учет воспитанников ДОУ.

Условия:

Официальное трудоустройство
Питание
Полный соцпакет

0,5 ставки-заработная плата от 20000 рублей.

Специалист по кадрам