Старший специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

• прием, увольнение, переводы, отпуска, изменения персональных данных, ведение, учет и регистрация трудовых книжек, оформление листков нетрудоспособности, расчет страхового стажа;
• знание суммированного учета времени работников;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• формирование и ведение личных дел, внесение данных в 1С ЗУП 8.3;
• оформление и выдача справок, заверенных копий трудовых книжек;

• Консультирование сотрудников по трудовому законодательству

• Контроль и ведение графика отпусков
• Формирование и своевременное обновление личных дел сотрудников
• Формирование архивных дел
• Взаимодействие с бухгалтерией в рамках своей компетенции
• Осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров

Требования:

• Высшее образование (профильное) – бакалавриат/Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат + дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
• Уверенное пользование 1С (8.3) «Зарплата и кадры государственного учреждения»;
• Преимуществом будет опыт работы в государственном учреждении ;
• Знание Трудового законодательства

• Опыт работы от 1 года в отделе кадров

• Уверенный пользователь ПК (Word, Outlook, Excel )

• Грамотная письменная и устная речь, хорошее знание русского языка;
• Личные качества: внимательность, обязательность, ответственность, стрессоустойчивость , доброжелательность, пунктуальность

Условия:

• Испытательный срок 3 месяца
• График 5/2 с 10:00-18:30,9:00-17:30 на выбор 2 графика работы
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней