Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Проведение телефонных интервью с кандидатами.
• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии.
• Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
• Участие в разработке и реализации стратегии подбора персонала.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
• Способность работать в команде и самостоятельно принимать решения.
• Готовность работать в динамичном режиме и быстро адаптироваться к изменениям.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5*2 (суббота, воскресенье-выходные);
• Скидки в фирменных магазинах Холдинга, обучение за счет средств работодателя;
• программа ДМС
• возмещение посещения фитнес-залов, спортивных клубов