Руководитель отдела продаж

• Управление командой: Набор, обучение и развитие сотрудников отдела продаж. Постановка задач и контроль их выполнения. Мотивация команды для достижения высоких результатов.
• Анализ рынка: Исследование рыночных тенденций, конкурентов и потребностей клиентов. Определение целевых сегментов рынка и разработка подходов к их обслуживанию.
• Управление клиентскими отношениями: Развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами; обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и решение возникающих проблем.
• Контроль за выполнением планов: Мониторинг выполнения планов по продажам и анализ результатов; подготовка отчетности для руководства о результатах работы отдела.
• Оптимизация процессов: Внедрение эффективных методов и инструментов для повышения продуктивности работы отдела; оптимизация процессов проработки проектов и продаж для сокращения времени цикла сделки.
• Бюджетирование: Участие в составлении бюджета отдела продаж; контроль за расходами и эффективностью использования ресурсов.
• Кросс-функциональное взаимодействие: Сотрудничество с другими отделами (маркетинг, производство, логистика) для достижения общих целей компании; участие в разработке новых продуктов или услуг на основе обратной связи от клиентов.

Образование: Высшее техническое

Опыт работы: От 3 лет на аналогичной должности.

• Знание электротехнической продукции низкого и среднего напряжения, систем автоматизации.
• Знание диапазона цен на рынке.
• Знание техники продаж.
• Опыт в B2B-продажах проектного типа.

Мы предлагаем конкурентоспособный компенсационный пакет (фиксированную зп + % от чистой прибыли) , оплату командировочных расходов, оплату ГСМ при использовании личного транспорта в командировках и предоставление корпоративной сотовой связи.