Рекрутер / Менеджер по подбору строителей / HR - специалист

от 45 000 ₽ на руки

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Прямой работодатель с государственным финансированием - специализируется на монолитном строительстве по всей России уже более 15 лет, в работе более 40 объектов в таких городах как: Санкт-Петербург, Уфа, Череповец, Донбасс, Якутия, Хабаровск и многие другие.

В связи с увеличением количества строительных объектов и расширением объёма работ мы открываем вакансию на должность - РЕКРУТЕР / СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА / HR - СПЕЦИАЛИСТ .

Срочная вакансия! Места ограничены! Полностью удалённая работа!

Условия:

  • Предоставляем доступ к кабинетам площадок с соискателями;
  • Оплачиваем платное продвижение вакансий;
  • Сдельная оплата труда от 3.000 руб. до 15.000 руб. за приведённого кандидата (заработная плата зависит напрямую от специалиста, потолка нет);
  • Оформление по договору после испытательного срока;
  • Стабильные выплаты 2 раза в месяц;
  • Удаленная работа (за компьютером или с помощью телефона);
  • Полностью свободный график (работай, когда удобно тебе, а не работодателю);
  • Бесплатное еженедельное обучение новым фишкам и инструментам в сфере HR;
  • Постоянная помощь персонального наставника в процессе обучения и работы;
  • Бонусы "Приведи друга".

Требования:

  • Опыт работы в сфере подбора персонала будет Вашим преимуществом;
  • Уверенный пользователь ПК или телефона;
  • Стабильный интернет;
  • Грамотная устная и письменная речь, способная замотивировать соискателя;
  • Умение общаться с людьми (коммуникабельность);
  • Креативность в подборе кандидатов, использование инструментов привлечения.

Обязанности:

  • Поиск и отбор подходящих кандидатов (специалисты в сфере строительства);
  • Работа с сайтами агрегаторами такими как: "Авито", "Head Hunter" и др.;
  • Проведение интервью с кандидатами;
  • Полная презентация условий работы;
  • Приглашение на трудоустройство (выдаём полный алгоритм по подбору);
  • Дистанционное сопровождение кандидатов;
  • Поддержание контакта с кандидатами в период адаптации;
  • Подача отчета 2 раза в месяц по приведенным соискателям своему наставнику.

Наша компания ценит профессионализм, ответственность и стремление к качественному результату.

По всем вопросам трудоустройства звоните и откликайтесь или оставляйте свой номер в чате! Ежедневно без перерыва и выходных с 09:00 до 18:00.

Мы ответим на все интересующие вопросы!

Ключевые навыки

Подбор персонала
Внутренние коммуникации
Hr-аналитика
Контроль и планирование бюджета
Кадровое планирование
Кадровая стратегия
Массовый подбор персонала
Управление конфликтами
Анализ рынка труда
Анализ требований
Управление ожиданиями заказчика
Мониторинг рынка труда
Составление планов по подбору
Точечный подбор персонала
Составление предложений о работе
Телефонное интервью
Подбор производственного персонала

Контактная информация

Агентство Занятости Кадровый Капитал

Сайт: stroimbudushee.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 13.05.2025 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

19 апреля