Менеджер по персоналу

1. Ведение кадрового делопроизводства, в том числе, в программе 1С: ЗУП:

• Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение трудовых книжек;
• Оформление приема, перевода, увольнения работников и других кадровых мероприятий;
• Составление и контроль выполнения графика отпусков;
• Оформление командировок;
• Ведение табеля учёта рабочего времени;
• Подготовка и сдача кадровых отчетов, а также первичной документации для начисления заработной платы.

2. Ведение воинского учета, взаимодействие с военным комиссариатом.

3. Участие в подборе линейного персонала:

• Взаимодействие с кандидатами по телефону (первичное интервью);
• Организация проведения собеседований с кандидатами и оформления документов в целях их дальнейшего трудоустройства;
• Взаимодействие с провайдерами по вопросам размещения вакансий.

• Среднее специальное/высшее образование;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет;
• Опыт в подборе персонала от 2-х лет;
• Знание трудового законодательства;
• Опыт работы в 1С: ЗУП, в информационных ресурсах по подбору персонала;
• Умение работать с большим объёмом информации;
• Ответственность, внимательность, оперативность, умение расставлять приоритеты в работе.

• график работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00,
• место работы (г. Кстово, квартал Восток-Лукойл, 3-й проезд, дом 3),
• корпоративный транспорт по доставке на работу и с работы (по г. Кстово)
• корпоративная мобильная связь,
• материальная помощь к значимым датам,
• новогодние подарки детям,
• оплачиваемый выходной день на 1 сентября родителям детей начальной школы,
• дополнительная премия к профессиональному празднику.