Менеджер по персоналу

В динамичную стабильную компанию Фронтера Групп требуется Менеджер по подбору персонала

Чем придется заниматься:

Подбор вакансий по всей группе компании, точечным поиском, привлечением и отбором кандидатов для различных вакансий (менеджеры по работе клиентами, бухгалтера, топ-вакансии);

• Проводить телефонные и видео интервью;
• Оценивать soft/hard skills соискателей;
• Выполнять план подбора;
• Проводить бриф с заказчиками и собирать обратную связь;
• Сопровождать кандидатов на всех этапах – от первого контакта до выхода в компанию;
• Составлять и размещать вакансии на job-сайтах, соцсетях.
• Адаптировать персонала
• Развивать корпоративную культуру на два филиала
• Выполнять поручения собственника бизнес
• Какие качества и опыт тебе помогут стать частью команды?
• Опыт работы рекрутером или HR-менеджером от 1 года;
• Знаешь методы и инструменты подбора персонала;
• Умеешь эффективно коммуницировать и проводить интервью;
• Оцениваешь soft и hard skills соискателей с закрытыми глазами;
• У тебя отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Умеешь работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;
• Ориентированность на результат, высокая степень ответственности и способность работать в динамичной среде - твоя сильная сторона!

Условия:

• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Система материальной поддержки сотрудников
• Комфортный офис;
• Корпоративное такси для служебных поездок;
• Сплоченный коллектив;
• Подарки для детей и сотрудников на новогодние праздники.