Менеджер по продажам (B2B, HR-услуги)

Привет!

Мы HRSales — динамично развивающееся HR-агентство. Специализируемся на подборе специалистов и руководителей для коммерческих отделов (продажи, маркетинг, развитие, закупки) по всей России и СНГ.

Наши клиенты — предприниматели малого и среднего бизнеса из различных отраслей: оптовая торговля, производство, логистика, строительство, онлайн-образование и другие B2B-сегменты.

В связи с ростом числа заявок ищем менеджера по продажам, который будет:

• Обрабатывать входящие заявки и квалифицировать клиентов по телефону.

• Проводить встречи в Zoom и продавать услуги через экспертный подход.

• Генерировать заявки через Яндекс.Услуги и другие каналы холодной лидогенерации.

• Работать с CRM-системой и вести отчётность по результатам сделок и встреч.

Что мы предлагаем:

• Удалённую работу из любой точки мира.

• Гибкий график, позволяющий работать в комфортные для вас часы.

• Оклад от 40 000 ₽ + KPI + % с продаж. Средний доход от 120 000 ₽.

• Обучение и поддержку на всех этапах: мы обучим вас работать с клиентами.

• Работу с адекватными заказчиками, которые ценят профессионализм.

• Возможности для карьерного роста: успешный кандидат сможет возглавить отдел продаж и построить команду под себя.

• Интересные проекты в различных сферах бизнеса: IT, финансы, строительство, туризм, маркетинг, закупки и другие отрасли.

• Поддерживающую корпоративную культуру: у нас принято помогать друг другу, мы часто устраиваем тимбилдинги, праздники и дарим небольшие подарки на важные даты.

• Заряженную атмосферу в команде, где ценится инициативность, креативность и результат.

• Работу напрямую с владельцами бизнеса и топ-менеджерами — вы будете в центре событий и принимать участие в значимых сделках и переговорах.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт в B2B-продажах от 1 года (желательно в HR-агентствах, консалтинге или CRM-интеграциях).

• Опыт холодной лидогенерации от 1 года — вы знаете, как находить клиентов и заводить разговор с первого холодного звонка.

• Умение находить подход к каждому клиенту, грамотно выявлять их потребности и презентовать решения.

• Способность работать без постоянного контроля, нацеленность на результат и готовность брать на себя ответственность.

Звучит интересно? Оставь отклик — и, возможно, скоро мы будем работать вместе!