Мы - надежный игрок на рынке аренды спецтехники с 12-летним опытом работы. За время нашей деятельности мы зарекомендовали себя как ответственный партнер для крупнейших федеральных заказчиков, выполняя проекты любой сложности по Санкт-Петербургу.

Чем предстоит заниматься:
- Личные продажи: Поиск и привлечение ключевых клиентов (строительные компании, подрядчики, логистические комплексы), переговоры, заключение договоров на аренду техники.
- Управление командой: Постановка планов и KPI, ежедневный контроль работы менеджеров, наставничество, разбор возражений.
- Анализ и стратегия: Мониторинг рынка, корректировка ценовой политики, разработка акций и спецпредложений.
- Отчетность: Контроль выполнения плана, прогнозирование загрузки парка техники, презентация результатов руководству.

Мы ждем, что вы:
- Имеете успешный опыт продаж спецтехники/строительного оборудования (аренда или продажа).
- Умеете не только продавать самому, но и вести команду (опыт от 1 года).
- Знаете, как работать с воронкой продаж, CRM и Excel (сводные таблицы, отчеты).
- Готовы к активным переговорам и работе с крупными клиентами.

Что мы предлагаем:
- Заработная плата: Обсуждается индивидуально с успешными кандидатами (оклад + % с личных и командных продаж).
- Бонусы: Премии за перевыполнение плана.
- Развитие: Возможность влиять на бизнес-процессы.
- Ресурсы: Собственный парк техники, база лояльных клиентов, маркетинговая поддержка.

Рассмотрим кандидатов из смежных отраслей (продажи строительных материалов, грузоперевозки) с сильными навыками переговоров.

P.S. Готовы рассмотреть вариант для топ-менеджера, который хочет масштабировать продажи в регионе. Укажите ваш ожидаемый доход и достижения в резюме или сопроводительном письме.

Руководитель отдела продаж спецтехника