Заместитель начальника Департамента сопровождения

Организация работы и повышение эффективности (путем оптимизации и автоматизации) деятельности вверенных подразделений общей численностью более 100 сотрудников по направлениям деятельности в части:

• кредитного сопровождения юридических лиц (участие в структурировании кредитных сделок, организация бесперебойного процесса подготовки кредитно- обеспечительной документации и учета кредитных операций, контроля целевого использования и мониторинга выполнения отлагательных и дополнительных условий кредитных договоров).
• залогового сопровождения кредитного портфеля юридических лиц (начиная от написания заключений по определению залоговой стоимости, осуществления процедуры регистрации объектов залогового обеспечения (движимое, недвижимое, акции, облигации, товарные знаки и пр.) и их мониторинга
• банковского сопровождения контрактов (коммерческое сопровождение, в рамках 963 Постановления Правительства РФ, 214-ФЗ и пр.)
• пассивного сопровождения контрактов (полный цикл работы по депозитам, векселям и неснижаемым остаткам юридических лиц начиная от приема заявок до гашения/выплаты).

• Высшее экономическое образование,
• Опыт работы в банковской сфере не менее 10 лет, в том числе не менее 3-х лет в области сопровождения корпоративных клиентов по релевантным направлениям
• Не менее 5 лет в руководящей должности, опыт руководства коллективом не менее 60 человек.
• Опыт автоматизации и изменения бизнес- процессов, приведших к повышению эффективности (с примерами)
• Опыт написания нормативных и официальных документов, опыт ведения переговоров с надзорными органами.
• Знание законодательных и нормативных документов в области кредитования юридических лиц, банковского сопровождения и пассивных продуктов юридических лиц, банковского сопровождения и пассивных продуктов юридических лиц.
• Знание тенденций развития банковского сектора по курируемым направлениям.
• Навыки: организация эффективной работы большого подразделения.
• Лидерские качества, продуктивность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, адаптивность.

• Полный социальный пакет (в том числе ДМС);
• Работа в крупном, успешном банке (входит в ТОП-20 лидирующих банков по России).