осуществлять подготовку, сопровождение, заключение договоров (контрактов), изменение договора (заключение дополнительных соглашений) на поставку МТР в соответствие с требованиями Положения «Администрирование договоров».
вести мониторинг в части исполнения договорных обязательств контрагентами, проведение выездных инспекций поставщиков, формирование уведомлений об отгрузке, контроль исполнения дополнительных услуг после поставки МТР.
подготавливать документы для инициироваия предпретензионной работы с контрагентами и инициированию претензионно-исковой работы (при необходимости) при нарушении ими договорных обязательств.
подготавливать и формировать реестр оплат по договорам.
участвовать в координации работ по обеспечению потребности Общества в МТР в рамках внутригрупповых договоров.
контролировать своевременное поступление в Общество первичной бухгалтерской документации согласно условиям договора.
осуществлять работу по оформлению, согласованию и передаче первичных бухгалтерской документов
участвовать в подготовке аналитических материалов и предоставление необходимой информации для подготовки отчетности в рамках своей компетенции.
осуществлять контроль за исполнением обязательств поставщиков по заключенным договорам
Требования:
высшее образование (экономическое или техническое, или юридическое);
уверенный пользователь ПК Microsoft Office
знание программ: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, БОСС-Референт, SAP
умение вести деловые переговоры, публичные выступления.
систематизировать, вести учет документации с использованием современных информационных технологий
знать основы договорной и претензионной работы
Условия:
5-ти дневная рабочая неделя;
полная занятость, полный рабочий день;
рабочее место: Уфа
Социальный пакет:
добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев
прохождение медицинских осмотров за счет предприятия
компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал
корпоративная пенсионная программа
образовательные займы
ипотечная программа
санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи
путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря
материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).