Обязанности:

Учет личного состава Учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
Ведение всех участков кадрового делопроизводства в Учреждении (прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление всех видов отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности и др.)
Оформление, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним (в том числе и электронных) в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек
Ведение табелей учета рабочего времени
Ведение графика отпусков работников
Ознакомление работников с локальными нормативными актами Учреждения, положениями о подразделении и должностными инструкциями
Осуществление воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, работающих в Учреждении
Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности работников
Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив
Осуществление работы в системе внутреннего документооборота ЭДО

Требования:

Высшее образование (экономическое, юридическое, управление персоналом)
Знание программы 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения
Знание Трудового кодекса Российской Федерации, порядка ведения кадрового делопроизводства, воинского учета и бронирования граждан
ПК - продвинутый пользователь
Аналогичный опыт работы от 1 года (желательно в бюджетных организациях)
Готовность работать в режиме многозадачности, готовность к высокому темпу работы

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (пятница до 15.45), возможен график с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45)
Ежегодный отпуск 28 дней

Специалист по кадрам