Обязанности:

Организация отдела бухгалтерии;
Разработка единой учетной политики (БУ, НУ) направления Строительство для группы компаний (2 организации) с учетом ПБУ 2/2008. Выстраивание аналитик в максимальном сближении БУ и УУ;
Формирование внутренних регламентов, ЛНА, регламентирующих ведение бухгалтерского и налогового учета группы компаний, включая формирование единого для всех бухгалтеров группы компаний локального нормативного акта по ведению БУ и НУ, контроль их исполнения;
Организация пообъектного учета затрат;
Сопровождение учета 2 юр. лица на ОСНО (генподряд);
Подготовка налоговой отчетности (НДС, прибыль, имущество, транспорт, ЕСВ-1, РСВ, 6 НДФЛ), статистической отчетности, подготовка ответов на требования;
Контроль ДЗ/КЗ;
Обеспечение качественного и достоверного бухгалтерского и налогового учета;
Участие в оптимизации финансовых процессов и налоговой нагрузки;
Взаимодействие с аудиторами, банками и иными внешними партнерами;
Автоматизация учетных процессов (включая написание технических заданий для сторонних подрядчиков).

Требования:

Опыт работы от 5 лет в должности ГБ в сфере строительства в структуре с несколькими юр лицами и обособленными подразделениями с оборотом от 3 млрд руб;
Практические знания всех участков БУ и НУ (ОСНО);
Понимание состава и назначения проектно-сметной документации, исполнительной документации, актов КС-2, КС-3, порядка формирования себестоимости в строительстве;
Опыт восстановления учета, изменения учетной политики;
Отличное знание ПБУ 2\2008, опыт внедрения учета;
Опыт взаимодействия с налоговыми органами и успешного прохождения налоговых, аудиторских проверок;
Знание 1С ERP, БИТ Строительство, УПП, ЗУП, Excel, справочно-правовых систем.

Условия:

Оформление согласно ТК РФ.
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (уровень заработной платы обсуждаем на собеседовании).
Ежеквартальные и ежегодные премии.
Для каждого сотрудника есть годовой лимит на компенсацию: ДМС/личное обучение/занятие спортом.
Оборудованное рабочее место (лицензионное ПО, современная техника), корпоративная мобильная связь.
Регулярные корпоративные мероприятия, в том числе и выездные, подарки детям.
Возможность профессионально развиваться вместе с нами и продвигаться по карьерной лестнице, принимать участие в крупных проектах отрасли, реализовать свои профессиональные амбиции.

Главный бухгалтер (строительство)