Менеджер по персоналу

Активный поиск кандидатов: Использование различных источников для поиска кандидатов (работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества).
Проведение интервью: Первичные телефонные и очные интервью с кандидатами.
Координация собеседований: Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений.
Сбор документов для трудоустройства
Подготовка отчетности: Ведение отчетности по проведенным интервью и результатам найма.
Развитие корпоративной культуры

Требования:

Опыт работы: от 1 года
Образование: Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.

Навыки:
- Умение работать с большим объемом информации.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Знание методов поиска и подбора персонала.
- Опыт работы с CRM системами.

Личностные качества:
- Инициативность и проактивность.
- Внимательность к деталям.
- Умение работать в многозадачном режиме.
- Ответственность и самостоятельность

Условия:

График работы: Полный рабочий день, 5/2 с 10:00 до 17:00 или другие условия( возможно обсуждать на собеседовании)
Заработная плата: Конкурентоспособная заработная плата от 55 000 руб. + бонусы за успешный найм.
Возможность карьерного роста и профессионального развития.
Обучение и участие в тренингах за счет компании.
Социальные гарантии: Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, медицинское страхование