Обязанности:

разработка проектов перспективных и годовых, квартальных, месячных планов по труду и заработной плате;
формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
составление отчетности по направлениям деятельности;
составление штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой;
расчет сверхурочных работ, вознаграждений по итогам работы и других единовременных поощрений;

Требования:

Условия:

Экономист по труду