ГБУЗ МО «Детский клинический центр им. Л.М. Рошаля» — это крупный детский лечебный центр, предлагающий полный спектр медицинской помощи по 28 направлениям. Центр на 460 коек с консультативно-диагностическим центром на 300 посещений в смену, 23 операционными, 48 реанимационными койками и вертолетной площадкой. Оснащен оборудованием экспертного класса для нового качества лечения.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе творить чудеса и дарить детям самое ценное — здоровье!

Что будет входить в обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление документов по приему, переводу, увольнению работников, изменению условий трудовых договоров, командировок;
подготовка плана повышения квалификации работников;
предоставление отчетности в СФР;
своевременное внесение информации в различные отчетные таблицы отдела, подготовка отчетов по запросам руководителей;
внесение данных о сотрудниках в ФРМР;
подготовка, и выдача справок с места работы, о стаже работы и прочих необходимых документов по запросам сотрудников;
актуализация кадровой документации с учетом требований законодательства, ознакомление сотрудников с ЛНА, разработка и внедрение внутренних регламентов и процедур, должностных инструкций

Требования:

Опыт работы с указанным функционалом в МЕДИЦИНЕ обязательно!;
Опыт в КДП, 1С;
Инициативность, желание работать, проактивность;
Хорошее владение компьютером;
Любовь к людям и желания помогать.

Условия:

График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
Полное соблюдение трудового законодательства РФ, гарантирующее официальное трудоустройство и все социальные гарантии.
Возможности профессионального роста и обучения в компании для достижения новых карьерных высот.
Привлекательный социальный пакет, включающий скидки на фитнес, стоматологические услуги и компенсацию стоимости путевок в детские лагеря.
Работу в сплоченной команде профессионалов, где ценят ваш вклад и готовы поддержать.

Специалист по кадрам