Менеджер по подбору персонала

-Ведение полного цикла подбора персонала :от сбора требований до выхода кандидата на работу
-Размещения вакансий на различных платформах
-Активный поиск кандидатов , включая базу данных
-Проведения собеседований и оценка кандидата
-Ведение отчетности о проделанной работе

-Опыт работы не требуется, но будет плюсом
-Уверенное владение ПК и офисными программами
-Стабильный интернет
-Умение работать в команде

​​​​​​​-График работы 5/2
- Система бонусов по результатам работы
-Премиальные за перевыполненную работу
​​​​​​​-Карьерный рост и поддержка коллектива