Компания «Техкон» ― продуктовая компания с более чем 5-ти летним опытом. Мы создали инновационное программное обеспечение для проведения технических обследований зданий ― платформу TechCon.

ПО ускоряет и облегчает работу экспертов, сокращает сроки обследования и экономит бюджет заказчика за счет автоматизации системы сбора, анализа и визуализации данных.

Сейчас мы ищем в свою команду руководителя команды разработки (Team Lead) для работы над текущими и новыми проектами компании.

Стек: PHP, GO

Фреймворк: Laravel

Что предстоит делать:

Управлять командой разработки (8 человек): планирование, приоритизация задач, контроль сроков, проведение код-ревью;
Участвовать в проектировании архитектуры и развитии ключевых компонентов системы;
Писать и читать код, принимать инженерные решения и развивать инженерную культуру;
Систематизировать процессы, наладить стабильные релизы, снизить количество «пожаров», контролировать WIP-лимит;
Строить культуру: мотивировать, делиться экспертизой, формировать стандарты, помогать команде расти.

Что мы ожидаем:

Опыт коммерческой разработки от 4 лет, опыт на позиции тимлида / ведущего разработчика;
Отличное знание PHP, Laravel, MySQL/PostgreSQL;
Понимание принципов работы очередей, брокеров сообщений (RabbitMQ);
Умение работать с Docker, CI/CD, bash-скриптами;
Умение читать и разбираться в чужом коде. (Кодовая база у нас довольно внушительных размеров);
Навык планирования, делегирования, умение находить баланс между «сделать самому» и «научить сделать»;
Понимание как технической, так и бизнес-стороны — умеешь видеть боль, приоритеты и находить решения;
Инициативность, самостоятельность, желание быть не просто исполнителем, а двигателем команды.

Что предлагаем:

Работу в динамично развивающейся аккредитованной IТ-компании;
Работу с уникальным проектом в команде сильных специалистов;
Без бюрократии — только результат!
Оформление согласно ТК РФ с первого, дня работы;
Офис г. Пермь, 5/2, гибкий старт дня, гибридный формат работы;
Рыночная з/п в соответствии с опытом и знаниями + премии по результатам работы;
Лояльное руководство, которое всегда готово к обратной связи.

Процесс найма: Два собеседования: с HR (~15 минут) и с Lead product manager (~30–60 минут). Если подходим друг другу, то оперативно делаем оффер.

# TeamLead# Руководитель команды разработки# Тим лид PHP# Backend developer (PHP, Go)# Teamlead PHP# Backend-разработчик

Руководитель команды разработки (Team Lead)