Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
Формирование и контроль за табелем учета рабочего времени сотрудников.
Начисление взносов и налогов ежемесячно.
Выгрузка из ЗУП в бухгалтерию сведений о зарплате.
Расчет заработной платы: начисления, удержания в программе 1С ЗУП 8,3. Перенос данных по расчету в базу 1С бухгалтерия 8.3.
Расчет отпусков, больничных листов, пособий и др.;
Формирование реестров на выплату заработной платы
Контроль за полным расчётом заработной платы, контроль корректного отражения данных на счетах бухгалтерского учета (68, 69,70);
Подготовка отчетности по заработной плате для сдачи в ИФНС, СФР;
Мониторинг изменений трудового законодательства;
Ответы на требования налоговой инспекции, касающиеся начисления и перечисления налогов и взносов.
Ведение взаиморасчетов с покупателями сч. 62; Ежеквартальные сверки с покупателями
Подготовка документов к архивному хранению; сканирование документов для электронного архива;
Участие в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности компании;
Отражение таможенных деклараций;
Помощь главному бухгалтеру и другим сотрудникам бухгалтерии в их деятельности.

Требования:

Высшее образование (экономика, бухгалтерия);
Опыт работы от трех лет;
Знание и опыт работы с программами 1С ЗУП, 1С 8.3, уверенный пользователь ПК , MS Office, Консультант +, офисной техникой;
Внимательность, усидчивость, аккуратность, умение работать в коллективе;
Желание расти и развиваться в данном направлении;
Знание законодательства по закрепленным направлениям

Условия:

Стабильная, надежная и интересная работа в динамично развивающейся компании
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможен гибридный график работы);
Стабильная выплата заработной платы.

Бухгалтер по заработной плате и кадрам