Директор по развитию ИТ-бизнеса в пенсионных фондах (НПФ)

Работодатель

Аккредитованная ИТ-компания, резидент Сколково, занимает лидирующие позиции на рынке фронт-офисных услуг в области страхования и финансов. Если ты имеешь успешный опыт работы в области продажи ИТ-решений в сегменте Негосударственных пенсионных фондов (НПФ), обладаешь необходимой энергией и видением для организации роста продаж в этом бизнес-направлении, то это хороший шанс сделать следующий успешный шаг в твоей карьере.

• Выполнение плана продаж в сегменте НПФ;

• Проведение переговоров, подготовка презентаций и коммерческих предложений, участие в тендерах, согласование и подписание коммерческих договоров;

• Изучение и анализ/формирование потребностей клиентов в области автоматизации продаж продуктов НПФ;

• Развитие деловых отношений, выстраивание коммуникаций с ключевыми лидерами бизнеса и ИТ НПФ;

• Постановка задач и организация взаимодействия между различными участниками проектной команды из технических подразделений (проектными менеджерами, аналитиками, разработчиками) и контроль за исполнением для эффективной совместной работы над проектом;

• Ведение отчетности по продажам;

• Контроль качества и сроков предоставляемых услуг;

• Контроль P&L, взаиморасчетов и дебиторской задолженности.

• опыт продаж ИТ услуг бизнес и ИТ лидерам в НПФ

• знание потребностей НПФ в автоматизации

• знание сроков и условий проведения ключевых тендеров на поставку ИТ платформы и услуг в НПФ

• понимание и опыт ведения партнерских b2b продаж в ИТ для НПФ не менее 3-х лет

• умение выполнять план по выручке и прибыли

• умение построить и защитить P&L и бизнес - кейс

• желателен опыт работы в продажах ИТ платформы и услуг для финансовых организаций (страховых компаний, банков, пенсионных фондов, УК, инвесткомпаний)
  

• Заработная плата фикс по результатам собеседования + значимые бонусы

• Работа в перспективной аккредитованной ИТ-компании, одном из лидеров в своем сегменте рынка, резиденте "Сколково";

• Возможности карьерного роста;

• Трудоустройство по ТК РФ, Отпуск 28 дней;

• Полная Занятость 5/2;

• Рабочий день с 10-00 до 19-00

• Смешанный график работы;